2019年度基层党组织书记述职评议考核工作的通知

2019年度基层党组织书记

述职评议考核工作的通知

各党总支、党支部：

根据省直机关工委《2019年度省直机关基层党组织书记述职评议考核工作的通知》要求，结合我校（院）工作实际，现就做好2019年基层党组织书记抓党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、考核对象

党总支书记、党支部书记。

二、主要内容

聚焦贯彻落实全国、全省组织部长会议精神和基层党建工作重点任务推进会部署要求，以及校（院）2019年党风廉政建设和机关党建工作会议工作安排，履行基层党建工作责任，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

1．深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况，特别是推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。

2．履行基层党建工作责任情况，特别是履行抓党建第一责任人职责情况。

3．落实基层党建工作重点任务情况，特别是贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化规范化建设；严肃党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度；做好发展党员工作，加强流动党员管理。

4．强化政治功能、完成重大任务情况。要突出贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，加强政治建设、打造模范机关，做好机构改革中党的工作，解决机关党建责任落实不到位和“灯下黑”问题等情况。

5．落实推进全面从严治党情况，特别是查找和解决总支、支部存在的突出问题；回应上年度查摆的问题整改情况等。

三、考核方法步骤

考核工作从2019年12月中旬开始，2020年1月10日前完成，采取自下而上、分层实施、逐步推进的方法进行。

1．开展调研自查。参加述职的党总支、党支部书记要对照上年度整改承诺和今年党建重点任务进行认真自查，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的问题和尚未完成的工作。

2．撰写述职报告。各党总支、党支部书记要全面总结党建工作情况，注重用具体事例和数据说话，客观反映经验和成绩，深入查找存在问题，回应点评和查摆的突出问题整改情况及下一步打算，形成述职报告。

3．开展述职评议。各党总支根据实际情况，于12月31日前召开由党支部书记、党员代表（每个党支部2-3名）参加的述职评议考核会议。会议由党总支书记主持，各党支部书记述职后进行现场测评。党总支书记结合平时掌握的情况、现场述职了解的情况和查看有关资料等方式，对述职的党支部书记抓党建工作情况进行点评，指出存在问题。党总支书记于2020年1月10日前将抓党建工作情况向校（院）委会述职，并进行现场测评。

4．形成评价意见。党总支要将党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，做出总体评价。

5．考核结果应用。考核结果将作为年度目标责任考核和评先评优、选拔任用干部的重要依据。

6．抓好整改落实。述职评议考核结束后，各党总支、党支部书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单，明确完成时限，逐项抓好整改落实。

四、有关要求

1．各党总支结合校（院）工作计划，统筹安排述职评议会议，提前邀请联系的校（院）委会班子成员参会现场指导。

2．各党总支书记述职报告和党总支开展的党支部书记抓党建述职评议考核工作情况及考核结果，请于2020年1月6日前报送机关党委。

联系人：翟国莉                     电话：85378014

附件：支部书记抓党建述职评议考核测评表

                  3499拉斯维加斯的网站（陕西行政学院）机关委员会

                               2019年12月19日

测评表.docx