关于2022年度党员管理积分制工作安排的通知
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各党总支、党支部：
为做好2022年度党员管理积分制工作，现将有关事项安排如下：
一、工作步骤
1.填写党员承诺事项登记表。党员个人结合本人岗位职责及部门年度目标任务制订并填写《党员承诺事项登记表》，支部书记签署支部意见。
2.党员季度积分申报。党员按要求每季度填写《季度党员积分申报表》。其中，基础积分由党员对照《党员管理积分赋分标准及评分办法》（见附件1）进行自查后得分；业绩积分结合当季工作任务完成情况得分；奖励积分由党员向党支部申报，经党支部审核记录分值。其他党员群众也可向支部反映加分、扣分事项。
3.积分审核公示。党支部每季度末召开支委会，依据党员个人申报情况，结合其日常表现、工作成绩、参与活动、考核记录等情况，逐项审核党员每季度积分情况，逐人提出积分初步意见。在支部内公示5个工作日，无异议后，登记于《年度党员积分汇总表》，党员本人签名确认。党员对积分有异议的，可向上级党组织进行反映，党组织应当调查核实，根据调查情况作出处理。
4.年底评定等次。根据民主测评结果确定测评积分，然后综合党员季度积分和测评积分评定党员个人年度积分，填写《年度党员积分汇总表》和《党员积分管理年度定级鉴定表》，其中，“自我鉴定”栏由党员本人填写，“组织评议意见”由支部书记签署意见签名或盖章。依据评定结果，记分员将支部党员年度积分情况汇总于《支部党员年度积分汇总表》（见附件2）。
二、有关要求
1.发挥党支部主体作用。党支部是推行党员积分制管理的责任主体，负责积分管理日常工作，党支部书记是党员积分管理工作的第一责任人，要认真履行职责，严格按照规定程序和要求抓好组织实施，做到支部书记亲自抓、党员领导干部作表率、普通党员争先进。党员人数较多的党支部也可分党小组组织实施。
2.强化积分结果运用。党员积分制管理工作是支部对党员进行考核评价的重要制度，请各支部进一步抓细抓实，把握好评分标准，控制好三分之一的优秀比例，使积分真正体现出每个党员的政治素养、工作业绩和群众评价，把党员积分结果与年度目标考核相结合，作为评先评优、表彰奖励的重要依据，充分发挥党员管理积分制工作的抓手作用。
3.及时填写报送相关材料。各支部要认真填写《党员积分制管理手册》，保证要素齐全、内容规范，于2023年1月15日前将《支部党员年度积分汇总表》报至机关党委。
报送地点：2号行政办公楼303室
联 系 人：袁 燕 联系电话：85378976
附件：1.党员管理积分赋分标准及评定办法
2.支部党员年度积分汇总表
3499拉斯维加斯的网站（陕西行政学院）机关委员会
2022年2月18日
