汉滨区委党校深入推进“三亮三评三运用”绩效考核工作

       9月7日，汉滨区委党校召开“三亮三评三运用”工作推进会，会议由常务副校长陈俊东主持，全体教职工参加。

       会议组织全体教职工认真学习了《汉滨区机关事业单位工作人员绩效考核办法（试行）》，传达了全区机关事业单位履职评估考核工作动员部署会议精神，对学校贯彻落实“三亮三评三运用”绩效考核工作进行了再部署再落实。

       会议要求，要把贯彻落实“三亮三评三运用”绩效考核办法当作当前的一项重要任务，结合党校工作实际，详细制定切实可行的考核办法，紧扣岗位职责、突出问题导向、注重工作实绩，科学优化考核细则，发挥绩效考核结果作用。

       会议强调，一是要统一思想，提高认识，把握“亮”“评”“运用”三个要领，确保考核工作快速推进；二是要针对问题，及时整改，着力解决纪律不严、工作不优、作风不实、思想懈怠等问题，用制度规范加强干部队伍的集中统一领导；三是要压实责任，勇于担责，明确岗位职责，凝聚工作合力，充分发挥党校职能，进一步提高工作效率和质量。

       新时代需要新作为。区委党校将始终贯彻落实习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，以高质量的干部考核机制激励担当，促进党校事业高质量发展。