2019年省委党校(行政学院) 后勤工作要点

二〇一九年后勤服务工作要紧扣党校(行政学院)中心工作,要充分利用资源,提升服务水平,扩大干部培训教育影响;提高管理水平,让教职工生活更方便;提高工作质量,积极向专业化、精细化靠拢。为党校(行政学院)发展和建设提供有效的后勤保障。重点加强五个方面：

（一）提升服务水平,扩大党校(行政学院)干部教育培训的影响力。要通过环境营造、餐饮供应、住宿服务等细节,让培训学员体会到党校(行政学院)在他们学习中的人文关怀,感受到后勤服务的正面、大气、精细、周到,从而增加对来党校(行政学院)这所陕西干部培训最高学府学习的敬畏和向往。

（二）改善教职工生活环境,提高管理水平。让教职工生活更方便,更有获得感、幸福感。

（三）积极推进新校区建设工作,为建设一流的省级党校(行政学院)积累物质基础。

（四）以职业化、精细化为目标,全面提升后勤工作质量。

（五）认真做好加强党的建设工作。把廉政建设融入后勤工作的规范流程和习惯中。以党建促进后勤职工队伍建设,建设一支有荣誉感、自豪感,敢担当、会做事的后勤干部队伍。

为把以上五方面工作真正抓起来,着重采取七条措施：

1.实行例会制度和工作进度汇报制度。总务处、后勤服务中心每两周向校分管领导报告工作情况,各科每周向处长报告本周工作状况。例会两周一次,例会议题和参加人员由总务长确定,由总务处综合办组织实施。

2.实行重点工作清单制度。对重点工作,实施清单管理,明确时限、标准、责任人以及奖惩,确保工作任务落到实处。

3.开展后勤工作调研活动,组织总务处、后勤服务中心相关人员对全校后勤服务情况每年一次调研,深入了解部门和教职工需求,为总务后勤部门做好工作打好基础。

4.制定总务后勤工作标准,为后勤服务工作职业化、精细化提供依据。

5.评选优秀教职工和道德模范。每年“五一”前评选岗位工作先进者,元旦前评选道德模范,评选范围为参与总务后勤服务的正式职工、临聘职工和合作单位在校工作的职工,由总务处和后勤管理中心联合表彰。

6.加强体质锻炼,活跃文化生活,营造积极向上、生动活泼的工作氛围。总务后勤工作强度大,需要有强健的体魄和积极向上的心态。每个职工每周力争有半天的身体锻炼和文化活动时间,由总务长牵头,各处、中心和科室党组织、工会组织具体实施。积极利用校报、网络等阵地,讲好后勤人爱岗敬业、积极创新、工匠精神,团结友爱，良好家风的故事。营造一个快乐工作,蓬勃向上的工作氛围。

7.加强党的建设。一是认真落实省委和校委党建的各项要求,把全面从严治党落到实处;二是把讲政治融入具体工作中,强化为群众办事、为教职工着想的工作理念。把不忘初心作为工作的出发点和落脚点；三是强化以规治校,强化工作纪律,把三项机制用于后勤日常工作中;四是认真做好党风廉政工作,把一岗双责落到实处,把党风廉政的要求变为工作的标准和习惯,把廉政建设融入日常工作的每个环节;五是加强组织建设,认真贯彻党支部工作条例,充分发挥党支部的政治功能和战斗堡垒作用,使各级党组织成为党校后勤人的主心骨,依靠全面加强党的建设,提升和强化后勤干部队伍。

后勤工作在校务会领导下开展,左贵元同志负责全盘工作,何永荣同志协助左贵元同志工作并负责重点工作推进的督促,刘西元同志负责日常工作。各处、中心和科室暂按现行的职责开展工作,齐心协力,为党校(行政学院)的建设发展贡献力量。

                                               2019年4月8日